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Pode-se considerar uma denominação de Gestão de Pessoas a que envolve não somente as práticas e as políticas, mas também uma visão estratégica de...

Pode-se considerar uma denominação de Gestão de Pessoas a que envolve não somente as práticas e as políticas, mas também uma visão estratégica de pessoas, ligada ao negócio da organização. Sobre o momento atual, leia as duas asserções e depois responda: I - A Administração de Recursos Humanos passa a usar a denominação Gestão de pessoas PORQUE II – Os colaboradores não são recursos, mas pessoas com toda a complexidade e subjetividade que lhes são inerentes

Respostas

22 pessoas visualizaram e tiraram suas dúvidas aqui
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{"answer": "Verdadeiro", "explanation": "A afirmação I é verdadeira, pois a Administração de Recursos Humanos passou a ser chamada de Gestão de Pessoas para refletir uma visão mais estratégica e abrangente da gestão de pessoas nas organizações. A afirmação II também é verdadeira, pois os colaboradores são seres humanos com características e necessidades próprias, e não apenas recursos a serem gerenciados."}

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