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Uma parte do modelo de dados conceitual de uma empresa está apresentado abaixo, mostrando as entidades Empregado e Cargo e os relacionamentos Ocupa...

Uma parte do modelo de dados conceitual de uma empresa está apresentado abaixo, mostrando as entidades Empregado e Cargo e os relacionamentos Ocupa e Ocupado que existe entre elas, onde Ocupa indica o cargo que o Empregado ocupa atualmente e o relacionamento Ocupado indica os cargos anteriormente ocupados pelo empregado, se houver. No mapeamento deste modelo conceitual para o modelo relacional, as entidades Empregado e Cargo foram convertidas em tabelas. Escolha a alternativa para converter o relacionamento Ocupado: (1 Ponto) O relacionamento Ocupado deve ser implementado como uma chave estrangeira opcional na tabela Cargo O relacionamento Ocupado deve ser implementado por uma nova tabela contendo duas chaves estrangeiras, ambas obrigatórias, uma referenciando a tabela Cargo e a outra referenciando a tabela Empregado O relacionamento Ocupado deve ser implementado por uma nova tabela contendo duas chaves estrangeiras, ambas opcionais, uma referenciando a tabela Cargo e a outra referenciando a tabela Empregado O relacionamento Ocupado deve ser implementado como uma chave estrangeira obrigatória (not null) na tabela Empregado O relacionamento Ocupado deve ser implementado como uma chave estrangeira opcional na tabela Empregado

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O relacionamento Ocupado deve ser implementado por uma nova tabela contendo duas chaves estrangeiras, ambas obrigatórias, uma referenciando a tabela Cargo e a outra referenciando a tabela Empregado. Isso ocorre porque o relacionamento Ocupado é do tipo muitos-para-muitos, ou seja, um empregado pode ter ocupado vários cargos e um cargo pode ter sido ocupado por vários empregados. Para representar esse tipo de relacionamento em um modelo relacional, é necessário criar uma nova tabela que atue como uma tabela de associação, contendo as chaves estrangeiras das tabelas Empregado e Cargo.

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