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O perfil de equipe que melhor se encaixa à abordagem ágil é a equipe auto-organizável, responsável pela sua própria gestão. Isso porque a mentalidade ágil valoriza a colaboração, a comunicação e a flexibilidade, e a equipe auto-organizável é capaz de se adaptar rapidamente às mudanças e tomar decisões de forma autônoma, sem depender de um líder hierárquico. Além disso, a equipe ágil deve ser multidisciplinar, com habilidades complementares, o que pode ser alcançado com equipes mistas de especialistas e generalistas.
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