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O PCMSO é outro programa desenvolvido na empresa que acompanha o PPRA. Sobre eles, podemos considerar como correto: a. O PPRA depende de sua prévi...

O PCMSO é outro programa desenvolvido na empresa que acompanha o PPRA. Sobre eles, podemos considerar como correto:

a. O PPRA depende de sua prévia instalação na empresa.
b. A aposentadoria especial é uma concessão ao empregado pelo cumprimento das normas do PCMSO.
c. O adicional de insalubridade é enquadrado entre as compensações aos empregados em decorrência de riscos ambientais.
d. Todos os exames médicos previstos pelos programas são de caráter compulsório.
e. Entre os exames médicos previstos no PCMSO estão os relacionados com a mudança de função, mas mantidas as mesmas atribuições e responsabilidades do cargo anterior.

Essa pergunta também está no material:

POLITICAS E PROGRAMAS DE SEGURANÇA - ATIVIDADE TELEAULA IV
3 pág.

Politicas e Programas de Segurança Universidade PaulistaUniversidade Paulista

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Vamos analisar as alternativas: a. O PPRA depende de sua prévia instalação na empresa. - Errado. O PPRA não depende da instalação prévia na empresa, mas sim da existência de riscos ambientais. b. A aposentadoria especial é uma concessão ao empregado pelo cumprimento das normas do PCMSO. - Errado. A aposentadoria especial está relacionada ao tempo de exposição a agentes nocivos, não diretamente ao cumprimento das normas do PCMSO. c. O adicional de insalubridade é enquadrado entre as compensações aos empregados em decorrência de riscos ambientais. - Correto. O adicional de insalubridade é uma compensação devida ao empregado exposto a agentes nocivos à saúde. d. Todos os exames médicos previstos pelos programas são de caráter compulsório. - Correto. Os exames médicos previstos nos programas (PCMSO e PPRA) são obrigatórios e de caráter compulsório. e. Entre os exames médicos previstos no PCMSO estão os relacionados com a mudança de função, mas mantidas as mesmas atribuições e responsabilidades do cargo anterior. - Errado. Os exames relacionados à mudança de função estão previstos no PCMSO, mas não necessariamente mantendo as mesmas atribuições e responsabilidades do cargo anterior. Portanto, as alternativas corretas são a letra c e a letra d.

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