Joana, servidora pública municipal de Paulínia, é chefe do departamento de Recursos Humanos e nunca teve qualquer falta disciplinar anotada em sua ...

Joana, servidora pública municipal de Paulínia, é chefe do departamento de Recursos Humanos e nunca teve qualquer falta disciplinar anotada em sua folha funcional, tendo comportamento exemplar. Certo dia, no exercício das funções, Joana aliciou seu subordinado Joaquim, no sentido de filiar-se à determinada associação sindical. De acordo com o Estatuto do Servidor Público de Paulínia, em tese, Joana praticou infração disciplinar punível com pena de
(A) demissão, que prescreve em 5 (cinco) anos.
(B) suspensão, que prescreve em 3 (três) anos.
(C) advertência, que prescreve em 180 (cento e oitenta) dias.
(D) repreensão, que prescreve em 2 (dois) anos.
(E) suspensão, que prescreve em 2 (dois) anos.