As práticas que os gestores podem implantar para desenvolver a criatividade em suas equipes nas organizações, análise as afirmavas a seguir

Claro, vou analisar as afirmações sobre práticas que os gestores podem implantar para desenvolver a criatividade em suas equipes nas organizações: A) Oferecer recompensas financeiras para os funcionários que apresentarem ideias criativas. B) Estimular a diversidade de ideias e opiniões na equipe. C) Limitar o tempo disponível para a equipe desenvolver ideias. D) Focar apenas em soluções já testadas e comprovadas. E) Não permitir que os funcionários trabalhem em projetos pessoais durante o horário de trabalho. A alternativa correta é a letra B, pois estimular a diversidade de ideias e opiniões na equipe é uma prática que pode ajudar a desenvolver a criatividade dos funcionários. Oferecer recompensas financeiras (alternativa A) pode até incentivar a apresentação de ideias, mas pode limitar a criatividade, já que os funcionários podem se concentrar apenas em ideias que acreditam que serão recompensadas. Limitar o tempo disponível (alternativa C) também pode prejudicar a criatividade, pois pode levar a soluções rápidas e superficiais. Focar apenas em soluções já testadas e comprovadas (alternativa D) também pode limitar a criatividade, pois pode levar a soluções convencionais e pouco inovadoras. Não permitir que os funcionários trabalhem em projetos pessoais durante o horário de trabalho (alternativa E) também pode limitar a criatividade, pois pode impedir que os funcionários explorem novas ideias e projetos.