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De acordo com os princípios da Abordagem Neoclássica, Delegação é o ato de repassar atribuições a um subordinado, enquanto que a Amplitude de Coman...

De acordo com os princípios da Abordagem Neoclássica, Delegação é o ato de repassar atribuições a um subordinado, enquanto que a Amplitude de Comando é a capacidade de gerir determinada quantidade de funcionários. Quanto a esses temas, assinale a alternativa correta:

A. Delegação ocorre quando funcionários de diversos níveis da organização recebem o poder de tomar decisões desde que consultem seus superiores previamente.
B. Delegar é atribuir autoridade e responsabilidade direta a um subordinado para que ele realize tarefas pelas quais o gestor normalmente não é o responsável.
C. Funcionários dos níveis mais baixos da organização exercem amplitude de comando quando executam suas tarefas com maior produtividade e melhor qualidade.
D. O ato de delegar implica em demonstrar confiança no subordinado, treiná-lo na execução da tarefa e acompanhar o seu desempenho na realização da atividade delegada.
E. O conceito de Amplitude Administrativa consiste na quantidade de gestores a que um funcionário é capaz de se subordinar, e é determinada pela experiência e competência da equipe.

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Analisando as alternativas: A. Delegação ocorre quando funcionários de diversos níveis da organização recebem o poder de tomar decisões desde que consultem seus superiores previamente. B. Delegar é atribuir autoridade e responsabilidade direta a um subordinado para que ele realize tarefas pelas quais o gestor normalmente não é o responsável. C. Funcionários dos níveis mais baixos da organização exercem amplitude de comando quando executam suas tarefas com maior produtividade e melhor qualidade. D. O ato de delegar implica em demonstrar confiança no subordinado, treiná-lo na execução da tarefa e acompanhar o seu desempenho na realização da atividade delegada. E. O conceito de Amplitude Administrativa consiste na quantidade de gestores a que um funcionário é capaz de se subordinar, e é determinada pela experiência e competência da equipe. A alternativa correta é a letra B. Delegar é atribuir autoridade e responsabilidade direta a um subordinado para que ele realize tarefas pelas quais o gestor normalmente não é o responsável.

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