A liderança é importante no ambiente de trabalho porque um líder eficaz pode estabelecer metas claras, motivar e engajar a equipe, além de resolver conflitos. Um líder também pode ajudar a melhorar a comunicação e a colaboração entre os membros da equipe, o que pode levar a um ambiente de trabalho mais produtivo e positivo. Tomar todas as decisões sem considerar as opiniões dos membros da equipe, focar apenas nas habilidades individuais dos membros da equipe ou ignorar a importância do trabalho em equipe e da comunicação pode levar a um ambiente de trabalho negativo e pouco produtivo.
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