a pessoa humana é motivada pela necessidade de estar junto de ser reconhecida de receber adequada comunicaçao, a organizaçao eficiente por si so na...

A abordagem da Administração que parte do pressuposto de que a organização eficiente por si só não leva a maior produção, pois a pessoa humana é motivada pela necessidade de estar junto, ser reconhecida e receber adequada comunicação é a Teoria das Relações Humanas. Essa teoria surgiu como uma crítica à Teoria Clássica da Administração, que considerava apenas a eficiência da organização e a racionalização do trabalho, sem levar em conta as necessidades e motivações dos trabalhadores.