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Estamos falando do pilar de poder, que é um dos quatro pilares do empowerment. O empowerment é um conceito que visa dar poder e autonomia aos colaboradores, para que possam tomar decisões e agir de forma mais eficiente e eficaz. Quando o gestor autoriza as pessoas a trabalharem de acordo com o que elas aprendem e dominam, ele está dando poder a elas para que possam tomar decisões e agir com autonomia.
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