Neste modelo, o funcionário tem a possibilidade de atuar de forma ativa no processo de avaliação, pois ele faz o julgamento sobre sua atuação, dese...

Neste modelo, o funcionário tem a possibilidade de atuar de forma ativa no processo de avaliação, pois ele faz o julgamento sobre sua atuação, desempenho e resultados a serem atingidos. Cabe ao gestor monitorar a auto avaliação dos funcionários e dar o feedback necessário para que haja imparcialidade. Trata-se da: Questão 8Escolha uma opção: Auto avaliação Avaliação 180° Avaliação por equipe Avaliação 90° Avaliação por gestor