A Lei 13.467/17 modificou mais de 200 dispositivos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Vários críticos da nova lei trabalhista brasileira a...

Vamos analisar cada enunciado: I. Com a nova lei trabalhista, as férias dos trabalhadores podem ser fracionadas em até três ou mais vezes, mesmo sem a autorização do empregado. Isso está correto. Com a nova lei, as férias podem ser fracionadas em até três períodos, desde que haja concordância do empregado. II. Com a nova lei trabalhista a contribuição sindical não é mais obrigatória. Será cobrada apenas de trabalhadores que autorizarem o desconto de seu salário. Isso está correto. Com a reforma, a contribuição sindical deixou de ser obrigatória e passou a ser opcional. III. Com a reforma trabalhista, o trabalhador que não comparecer a audiências ou perder ações na Justiça terá de pagar custos processuais e honorários da parte contrária. Caso o juiz entenda que agiu de má fé, poderá haver multa e pagamento de indenizações. Isso está correto. Com a reforma, há previsão de pagamento de custas processuais e honorários advocatícios pela parte que perde a ação, além de multa em caso de má fé. IV. Com a nova lei trabalhista, não haverá controle de jornada para a modalidade home office. A remuneração do trabalho realizado em casa será por tarefa. Isso está incorreto. A lei estabelece que o empregador deve instruir o empregado quanto às precauções a fim de evitar doenças e acidentes de trabalho, o que inclui o controle de jornada. Portanto, a alternativa correta é: D) Os enunciados I, III e IV estão incorretos