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Questão 3: O modelo de carreira em Y surge como uma alternativa de desenvolvimento profissional que vai de encontro ao modelo tradicional de gerenc...

Questão 3: O modelo de carreira em Y surge como uma alternativa de desenvolvimento profissional que vai de encontro ao modelo tradicional de gerenciamento da carreira. Sobre o modelo de carreira em Y analise as asserções a seguir: I - Carreira em Y significa que o colaborador, ao receber uma promoção, tem a opção de seguir dois caminhos, que são um cargo de gestão ou o papel de especialista na área. PORQUE II - O objetivo dessa proposta alternativa de trajetória é oferecer espaços de promoção que não são de gestão. Sobre as afirmações feitas: A) A afirmação I é falsa e a II verdadeira. B) A afirmação II é falsa e a I verdadeira. C) As duas afirmações são falsas. D) As duas afirmações são verdadeiras, mas não estabelecem relação entre elas. E) As duas afirmações são verdadeiras, e a afirmação II justifica a I.

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa E) As duas afirmações são verdadeiras, e a afirmação II justifica a I. A carreira em Y é um modelo alternativo de desenvolvimento profissional que oferece duas opções de caminho para o colaborador após receber uma promoção: seguir um cargo de gestão ou se tornar um especialista na área. Essa é a afirmação I, que é verdadeira. A afirmação II também é verdadeira, pois o objetivo desse modelo de carreira é oferecer espaços de promoção que não são necessariamente de gestão, permitindo que os colaboradores possam se desenvolver em suas áreas de especialização. Portanto, as duas afirmações são verdadeiras e a afirmação II justifica a I, o que corresponde à alternativa E.

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