Para estabelecer uma “cultura de confiança” que facilitará a adesão de colaboradores às mudanças propostas, o autor Paul Zack propôs um road map. A...

Para estabelecer uma “cultura de confiança” que facilitará a adesão de colaboradores às mudanças propostas, o autor Paul Zack propôs um road map. Assinale a alternativa que descreve as 8 etapas desse road map: a. Reconhecer a excelência; Tarefas e metas difíceis, mas exequíveis; Definir o que fazer, como e quando sem possibilidade de mudança; Poder escolher, Compartilhar informações, Intencionalmente construir relacionamentos, Facilitar o crescimento da pessoa como um todo; Mostrar vulnerabilidade. b. Reconhecer a excelência; Tarefas e metas difíceis, mas exequíveis; Autonomia; Poder escolher, Compartilhar informações, Intencionalmente construir relacionamentos, Facilitar o crescimento da pessoa como um todo; Mostrar vulnerabilidade. c. Reconhecer a excelência; Autonomia; Poder escolher; Compartilhar informações, Intencionalmente construir relacionamentos, Facilitar o crescimento da pessoa como um todo; Evitar falar quando cometer erros.