A preocupação de coordenar a capacidade de trabalho das pessoas nasce naturalmente em qualquer grupo social. Com as constantes transformações na ec...

A preocupação de coordenar a capacidade de trabalho das pessoas nasce naturalmente em qualquer grupo social. Com as constantes transformações na economia as empresas contratando mais colaboradores a gestão de tornou mais complexas sendo mais difícil gerir pessoas de maneira intuitiva ou amadora. Diante dessas contextualizações, o que é , Gestão de Pessoas ? A ) Departamento de uma organização que se ocupa de um conjunto de atividades relacionadas às pessoas que, direta compõem essa organização — funcionários, familiares, comunidade etc. São departamentos desenvolvidos para enfrentar as apenas os desafios de outras organizações que estão no mercado. B ) É uma área ou um departamento de uma organização que se ocupa de um conjunto de atividades relacionadas às pessoas que, direta ou indiretamente, compõem essa organização — funcionários, familiares, comunidade etc. Não há organização sem pessoas. C ) Uma área da organização que se ocupa de um conjunto e enfrentará exigências crescentes de atividades relacionadas às pessoas que indiretamente, compõem essa organização — funcionários, familiares, comunidade etc. Que podem responder a oportunidades por meio de invenção criativa. D ) É uma área ou um departamento de uma organização que se ocupa de um conjunto de atividades relacionadas às pessoas. A Gestão de Pessoas enfrentar geri as necessidades e os desafios da sociedade onde a empresa esta inserida. E ) É apenas a área de uma organização de destina a relacionar às pessoas que, direta ou indiretamente, compõem essa organização — funcionários, familiares, comunidade etc.]