O mundo nunca foi tão “global” e miscigenado quanto é hoje. As pessoas trocam de informação e de experiências com uma velocidade nunca antes vista,...

O mundo nunca foi tão “global” e miscigenado quanto é hoje. As pessoas trocam de informação e de experiências com uma velocidade nunca antes vista, e culturas que viviam isoladas por muito tempo atualmente podem ser experienciadas sem que seja preciso sair do conforto dos seus lares. Esse movimento de troca faz com que seja cada vez mais imprescindível para as organizações se preparar para receber e gerenciar uma equipe culturalmente diversa. E receber os benefícios disso. Sabemos também pelos estudos da disciplina que os resultados operacionais podem ser divididos em qualitativos e quantitativos e são eles demonstrados nos itens abaixo:  

1. Satisfação 

1. Identidade organizacional e envolvimento no trabalho 
2. Performance 

1. Mobilidade no cargo  

1. Turn over 

Assim podemos dizer que: 

a.

O item III pertence à classe dos qualitativos 

b.

Os itens I e III pertencem à classe dos qualitativos 

c.

Os itens II e I pertencem às classes quantitativo

d.

O item V pertence às duas classes simultaneamente 

e.

O item IV pertence à classe dos quantitativos