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Se o empregador ou seu representante não comparecer à audiência, por qualquer motivo, esta será adiada, e ele será condenado ao pagamento de multa,...

Se o empregador ou seu representante não comparecer à audiência, por qualquer motivo, esta será adiada, e ele será condenado ao pagamento de multa, por ato atentatório à dignidade da justiça. II. Se o empregador ou seu representante não comparecer à audiência de conciliação, sofrerá os efeitos da revelia e perderá o direito de apresentar defesa. III. A ausência do reclamado ou de seu representante será suprida se o advogado tiver poderes para representá-lo. IV. O depoimento pessoal constitui meio de prova voltado a obter a confissão real da parte depoente, e não a subsidiar suas próprias alegações. Não há prejuízo processual à reclamada quando a ausência de seu preposto na audiência for considerada justificada e, portanto, não será aplicada pena de confissão ficta.

Respostas

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A alternativa II é a correta. Se o empregador ou seu representante não comparecer à audiência de conciliação, sofrerá os efeitos da revelia e perderá o direito de apresentar defesa. As outras alternativas não estão corretas, pois a alternativa I se refere a uma multa por ato atentatório à dignidade da justiça, a alternativa III se refere à possibilidade de o advogado representar o reclamado na audiência e a alternativa IV se refere ao depoimento pessoal como meio de prova.

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