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Vimos que os processos que compõem a Gestão de Pessoas formam um sistema interligado com fronteiras. Identifique e assinale a opção que define um ...

Vimos que os processos que compõem a Gestão de Pessoas formam um sistema interligado com fronteiras. Identifique e assinale a opção que define um processo de Aplicação. A ) Se ocupa com a remuneração, os benefícios, a higiene e a segurança e as relações sindicais. B ) Se ocupa com treinamento e desenvolvimento e surge da expectativa de crescimento e desenvolvimento, tanto por parte do funcionário quanto por parte da organização. C ) Tem como objetivo definir quem trabalha na organização. Ocupa-se com o planejamento, o recrutamento e a seleção de pessoas. D ) Se ocupa com o desenho dos cargos, a análise dos cargos e a avaliação de desempenho.

💡 1 Resposta

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A opção que define um processo de Aplicação é a alternativa C) Tem como objetivo definir quem trabalha na organização. Ocupa-se com o planejamento, o recrutamento e a seleção de pessoas. Esse processo é responsável por atrair e selecionar os candidatos mais adequados para as vagas disponíveis na organização, garantindo que as competências e habilidades necessárias para o cargo sejam atendidas.

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