As metas normativas destinam-se a definir o conhecimento vital da organização e determinar as habilidades que serão necessárias no futuro. Enquanto...

As metas normativas destinam-se a definir o conhecimento vital da organização e determinar as habilidades que serão necessárias no futuro. Enquanto as metas estratégicas objetivam criar uma cultura empresarial ciente do conhecimento no qual as habilidades dos indivíduos são partilhadas e desenvolvidas. Tal posicionamento permite à organização realizar uma gestão eficaz do conhecimento. Já as metas operacionais objetivam a implementação da gestão do conhecimento; fazem a tradução das metas normativas e estratégicas em objetivos concretos. As metas normativas objetivam criar uma cultura empresarial ciente do conhecimento no qual as habilidades dos indivíduos são partilhadas e desenvolvidas. Tal posicionamento permite à organização realizar uma gestão eficaz do conhecimento. Enquanto as metas estratégicas visam definir o conhecimento vital da organização e determinar as habilidades que serão necessárias no futuro. Já as metas operacionais objetivam a implementação da gestão do conhecimento; fazem a tradução das metas normativas e estratégicas em objetivos concretos. As metas normativas visam definir o conhecimento vital da organização e determinar as habilidades que serão necessárias no futuro. Enquanto as metas estratégicas objetivam criar uma cultura empresarial ciente do conhecimento no qual as habilidades dos indivíduos são partilhadas e desenvolvidas. Tal posicionamento permite à organização realizar uma gestão eficaz do conhecimento. Já as metas operacionais objetivam a implementação da gestão do conhecimento; fazem a tradução das metas normativas e estratégicas em objetivos concretos. As metas normativas objetivam a implementação da gestão do conhecimento; fazem a tradução das metas normativas e estratégicas em objetivos concretos. Enquanto as metas estratégicas visam definir o conhecimento vital da organização e determinar as habilidades que serão necessárias no futuro. Já as metas operacionais objetivam criar uma cultura empresarial ciente do conhecimento no qual as habilidades dos indivíduos são