Em empresas onde as tarefas são muito repetitivas, pode haver quedas e até demissões. Paraevitar isso, o trabalho pode ser redesenhado para se torn...

As duas opções de redesenho do trabalho para torná-lo mais desafiador e estimulante são: 1) Enriquecimento de tarefas: consiste em adicionar novas tarefas ou responsabilidades ao trabalho, aumentando a complexidade e o desafio da atividade. 2) Rotação de tarefas: consiste em alternar as tarefas realizadas pelos funcionários, permitindo que eles aprendam novas habilidades e tenham uma visão mais ampla do processo produtivo da empresa.