O servidor em estágio probatório não pode ser dispensado por conveniência da administração, e não será demitido nos casos de avaliação de desempenh...

O servidor em estágio probatório não pode ser dispensado por conveniência da administração, e não será demitido nos casos de avaliação de desempenho. Tanto o estágio probatório, quanto a avaliação de desempenho, está sujeitos às normas específicas (atribuições, deveres, responsabilidades e direitos inerentes ao cargo ocupado, cf. Art. 13), não sendo elas nem nenhuma das hipóteses do enunciado. A demissão sempre deverá ser precedida do devido Processo Administrativo, assegurada ao servidor ampla defesa e contraditório, em consonância ao disposto no Art. 143 e s., Lei n. 8.112/90.

GABARITO DEFINITIVO: Errado.