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De acordo com os estudos realizados, Patrícia pode considerar como “Know-how” ou perfil do consultor diferenciado, o que se afirma em: Escolha um...

De acordo com os estudos realizados, Patrícia pode considerar como “Know-how” ou perfil do consultor diferenciado, o que se afirma em: Escolha uma opção: a. Especialização; condições de implementar as ações propostas; foco em resultados; pulso de comando e controle; perfil de liderança, parcialidade e ética. b. Foco em resultados; perfil de liderança; honorários compatíveis; habilidade para capacitar a empresa-cliente; reputação de consultor; ética e parcialidade; pulso de comando e controle. c. Condições de implementar as ações propostas; foco em resultados; habilidade para capacitar a empresa-cliente; reputação de consultor; ética e imparcialidade; disponibilidade; trabalho em equipe. d. Formação superior; disponibilidade; fluência em inglês; foco em resultados; experiência na área específica de demanda da empresa cliente; digital skills e perfil de liderança. e. Formação superior; condições de implementar as ações propostas; foco em resultados; digital skills; foco em resultados; centralização de decisões; honorários compatíveis.

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa c. Condições de implementar as ações propostas; foco em resultados; habilidade para capacitar a empresa-cliente; reputação de consultor; ética e imparcialidade; disponibilidade; trabalho em equipe. Isso porque essa alternativa apresenta um conjunto de habilidades e características que um consultor diferenciado deve possuir, como a capacidade de implementar as ações propostas, foco em resultados, habilidade para capacitar a empresa-cliente, reputação de consultor, ética e imparcialidade, disponibilidade e trabalho em equipe. As outras alternativas apresentam características que não são tão relevantes para o perfil de um consultor diferenciado, como fluência em inglês, centralização de decisões e honorários compatíveis.

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