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prova O ato de administrar é conceituado como guiar, conduzir, controlar os esforços de um grupo humano para um objetivo comum. A administração hos...

prova O ato de administrar é conceituado como guiar, conduzir, controlar os esforços de um grupo humano para um objetivo comum. A administração hospitalar também se enquadra no conceito geral da administração, contudo, aplicada no âmbito hospitalar, tem a função geral de coordenar e normalizar seu meio laboral e institucional. As teorias administrativas influenciam diretamente na gestão dos serviços de saúde. Referente à teoria das relações humanas, assinale a alternativa INCORRETA. a) Ênfase na variável “pessoas”. Humanização e democratização na administração do pessoal; b) Como principais críticas a essa teoria, observa-se a colocação da organização formal em segundo plano, seguida da valorização apenas da organização informal; c) Preconiza a divisão do trabalho, a especialização dos funcionários e a padronização das atividades para obter a eficiência em nível operacional; d) Essa teoria salientava o papel da comunicação, da participação e da liderança para atingir maior produtividade; e) A interação social, o comportamento social, a detecção das necessidades psicológicas e sociais dos funcionários e a importância do conteúdo dos cargos e das tarefas para as pessoas eram os grandes motivadores da produtividade;

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{"choice": "c", "explanation": "A alternativa que está incorreta é a letra c. A teoria das relações humanas não preconiza a divisão do trabalho, a especialização dos funcionários e a padronização das atividades para obter a eficiência em nível operacional. Na verdade, essa teoria enfatiza a importância da valorização do trabalhador como ser humano, da sua motivação e satisfação no trabalho, e da sua participação nas decisões da organização. Portanto, a alternativa correta é a letra c."}

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