{"choice": "e", "explanation": "Vamos analisar cada afirmativa: I. A teoria da administração clássica foi criada por Fayol e propõe a gestão partilhada, na qual os trabalhadores têm poder de decisão na gestão. - Esta afirmativa está incorreta. A teoria da administração clássica propõe a hierarquia e a centralização do poder de decisão na gestão. II. A teoria comportamental foi criada por Maslow e propõe um padrão de comportamento produtivo semelhante entre os trabalhadores. - Esta afirmativa está incorreta. A teoria comportamental não foi criada por Maslow, mas sim por outros autores, e propõe a análise do comportamento humano no ambiente de trabalho. III. A teoria das relações humanas foi criada por Mayo e propõe humanizar a administração, motivando os trabalhadores a produzirem mais. - Esta afirmativa está correta. A teoria das relações humanas propõe a valorização do trabalhador e a humanização da administração, visando a motivação e a produtividade. IV. A administração científica foi criada por Taylor e propõe a divisão do trabalho, com maior produção, em menos tempo e sem elevar custos. - Esta afirmativa está correta. A administração científica propõe a análise e a racionalização dos processos de trabalho, visando a maior produção e eficiência. Portanto, as afirmativas corretas são a I e III, e a alternativa correta é a letra e) - I e III."
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar