A Administração Científica e o Taylorismo são termos que se referem a uma mesma abordagem de gestão desenvolvida por Frederick Winslow Taylor no final do século XIX e início do século XX. Essa abordagem tinha como objetivo aumentar a eficiência e a produtividade das empresas por meio da aplicação de métodos científicos na gestão dos processos produtivos. O Taylorismo se concentra na análise e no aprimoramento dos processos produtivos, com o objetivo de aumentar a eficiência e a produtividade. Já a Administração Científica se concentra na gestão dos trabalhadores, buscando identificar as melhores práticas para motivá-los e aumentar sua produtividade. Em resumo, o Taylorismo é uma abordagem mais voltada para a gestão dos processos produtivos, enquanto a Administração Científica é mais voltada para a gestão dos trabalhadores. Ambas as abordagens têm como objetivo aumentar a eficiência e a produtividade das empresas por meio da aplicação de métodos científicos na gestão.
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