egundo a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência de 2015, uma pessoa com deficiência pode ser definida como: [...] aquela que tem im...

egundo a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência de 2015, uma pessoa com deficiência pode ser definida como: [...] aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas (BRASIL, 2015, p. 9). Mesmo que a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência normatize que as empresas com mais de 100 colaboradores devem começar a cumprir a cota de pessoas com deficiência (PCD), poucas são as organizações que se preparam em questões de acesso à informação, estrutura e suporte para receber essas pessoas. Porém um dos maiores problemas encontrado pelas pessoas com deficiência é aquele que interferem no direito básicos de ir e vir. Analisando o último parágrafo podemos afirmar que: