assinale a alterativa CORRETA: A) O feedback deve ser fornecido apenas uma vez por ano, durante a avaliação formal, para evitar conflitos entre ge...

A alternativa correta é a letra B) O feedback deve ser claro, específico e frequente para ser eficaz no desenvolvimento do desempenho dos funcionários. O feedback é uma ferramenta importante para o desenvolvimento profissional dos funcionários e deve ser fornecido de forma clara, específica e frequente para que possa ser eficaz. Além disso, o feedback não deve ser fornecido apenas uma vez por ano, durante a avaliação formal, mas sim sempre que necessário para ajudar o funcionário a melhorar seu desempenho. O feedback também é relevante para todos os cargos na empresa, incluindo os de liderança, e deve ser construtivo para ajudar o funcionário a crescer e se desenvolver.