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Adaptado do Concurso: IBADE - 2022 - INOVA CAPIXABA - Analista de Desenvolvimento de Pessoal | A modalidade de trabalho - home office, trabalho re...

Adaptado do Concurso: IBADE - 2022 - INOVA CAPIXABA - Analista de Desenvolvimento de Pessoal | A modalidade de trabalho - home office, trabalho remoto, que existia em pequena escala, tornou-se rapidamente a realidade para muitos trabalhadores no Brasil e no mundo. Neste contexto, não foi possível adotar condições adequadas ao ambiente de trabalho, uma vez que o distanciamento social foi uma condição emergencial para prevenção e tratamento da covid-19. Assim, em termos de qualidade de vida no trabalho, as residências transformaram-se em ambientes de trabalho e ocasionaram impactos como:

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A modalidade de trabalho home office, que se tornou uma realidade para muitos trabalhadores durante a pandemia, pode ter impactos negativos na qualidade de vida no trabalho. Dentre os impactos que podem ocorrer, podemos destacar: - Dificuldade em separar o tempo de trabalho do tempo pessoal, o que pode levar a uma sobrecarga de trabalho e estresse; - Falta de interação social com colegas de trabalho, o que pode levar a sentimentos de isolamento e solidão; - Falta de estrutura adequada para o trabalho em casa, como mobiliário e equipamentos, o que pode levar a problemas de saúde, como dores nas costas e nos olhos; - Dificuldade em manter a disciplina e a concentração, especialmente para pessoas que têm filhos ou outras responsabilidades em casa. Portanto, é importante que as empresas que adotam o home office como modalidade de trabalho ofereçam suporte adequado aos seus funcionários, como treinamentos, equipamentos e acompanhamento psicológico, para garantir a qualidade de vida no trabalho e a produtividade dos colaboradores.

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