prova dissertativa . Toda organização subentende um processo de gestão. Impossível esperar bons resultados sem essa característica básica. Podemos...

A cogestão é um modelo de gestão que envolve a participação dos colaboradores nas decisões da empresa. Nesse modelo, os funcionários têm voz ativa e participam ativamente das decisões estratégicas da organização, o que pode gerar maior engajamento e comprometimento com os objetivos da empresa. Um exemplo de organização que utiliza a cogestão é a cooperativa, onde os membros têm participação ativa nas decisões e na gestão da cooperativa. Outro exemplo é a empresa Semco, que adota um modelo de gestão horizontal, onde os funcionários têm liberdade para tomar decisões e participam ativamente da gestão da empresa. É importante ressaltar que a cogestão não é um modelo adequado para todas as organizações, pois depende da cultura e dos valores da empresa, bem como do perfil dos colaboradores. Além disso, é necessário que haja uma boa comunicação e transparência nas decisões para que a cogestão seja efetiva.