Conflitos são comumente originados em disputas por espaços ou por diferenças nas visões de mundo individuais. Por essa razão Opções de pergun...

Conflitos são comumente originados em disputas por espaços ou por diferenças nas visões de mundo individuais. Por essa razão Opções de pergunta 8: os conflitos são inevitáveis, portanto não faz sentido exigir que os valores das pessoas sejam adaptados às organizações, e vice-e-versa. são os conflitos que devem ser adaptados às pessoas, se quiserem evitar tais conflitos nas organizações. são as organizações que devem se adaptar aos valores das pessoas, se quiserem evitar tais conflitos. são as pessoas que devem se adaptar aos valores organizacionais, se quiserem evitar tais conflitos. são os valores que devem se adaptar às organizações, se quiserem evitar tais conflitos entre as pessoas.