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De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a conduta de exigir atestado ou exame, de qualquer natureza, para comprovação de esterilidade ou gravidez, na admissão ou permanência no emprego é: A) Obrigatória. B) Incentivada. C) Permitida. D) Vedada. A resposta correta é: D) Vedada.