Os dois atores mencionados, o supervisor do setor Segurança do Trabalho e o Analista de Departamento Pessoal, geralmente participam do programa de integração, mas com papéis diferentes. O supervisor do setor Segurança do Trabalho pode apresentar as normas de segurança da empresa e as medidas de prevenção de acidentes de trabalho, enquanto o Analista de Departamento Pessoal pode apresentar informações sobre benefícios, folha de pagamento e outras questões relacionadas ao contrato de trabalho. Ambos têm um papel importante no processo de integração do novo funcionário, mas com focos diferentes.
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