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Ed
Verdadeiro. A espiral do conhecimento é um modelo teórico que descreve como o conhecimento é criado, compartilhado e utilizado dentro de uma organização. A intenção organizacional é um dos principais impulsionadores da espiral do conhecimento, pois é a aspiração da organização em alcançar suas metas e objetivos que motiva a criação e compartilhamento de conhecimento entre os membros da organização.
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