Projeto de Competências Profissionais e Gestão de Carreira - Turma_01 | ATIVIDADE AVALIATIVA III | ATIVIDADE AVALIATIVA III 1 DE 5 QUESTÕES RESTANT...

Projeto de Competências Profissionais e Gestão de Carreira - Turma_01 | ATIVIDADE AVALIATIVA III | ATIVIDADE AVALIATIVA III 1 DE 5 QUESTÕES RESTANTES Conteúdo do teste Pergunta 1 0,5 Pontos Assinale a alternativa com as expressões que completam corretamente as lacunas: Ser empreendedor não diz respeito somente_______________, embora o termo também seja aplicado nesses casos. A pessoa empreendedora é toda aquela que sente uma necessidade de ______________em _________, construir e fazer a diferença na vida e nas atividades profissionais e sociais, podendo visar ao lucro ou não. À competência – transformar objetivos – resultados. À pessoa que é empreendedora –transformar ideias – objetivos. À pessoa que abre uma empresa – criar – criatividade. À pessoa que abre uma empresa – transformar produtos – vendas. À pessoa que abre uma empresa – transformar ideias – realidade. Pergunta 2 0,5 Pontos O que são os valores pessoais? É o que precisamos fazer para nos realizarmos como seres humanos completos. É o que nos inspira e motiva a fazer a diferença em cada dia de nossas vidas. São todas as coisas que prezamos e às quais atribuímos importância; nossos valores são a bússola que nos guia em nossa jornada. Liberdade e status. São imagens mentais que nos inspiram a agir e a tornar os nossos sonhos realidade. Pergunta 3 0,5 Pontos Assinale a alternativa que complete correta e respectivamente as lacunas: Faz parte de nosso projeto de vida e carreira ter clareza em relação __________ que temos para o futuro e _________ que desejamos concretizar. Além disso, conhecer _________ que nos regem tornará congruente – ou coerente – e satisfatória essa caminhada. Aos talentos – às competências – os valores. À visão –à missão – os valores. Aos valores – à missão –a visão. À missão – aos valores – a visão. À visão – aos objetivos – os talentos. Pergunta 4 0,5 Pontos O que é missão? São as ações coerentes com seu projeto de carreira. São as metas de curto, médio e longo prazo. É a projeção