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A Governança Corporativa pode ser conceituada em várias abordagens, também denominadas de perspectivas, por ter vários campos de pesquisas que abra...

A Governança Corporativa pode ser conceituada em várias abordagens, também denominadas de perspectivas, por ter vários campos de pesquisas que abrangem sua concepção. São campos de atuação que envolvem aspectos normativos, relacionais, financeiro e de transparência da gestão organizacional. Sobre essas características podemos afirmar que: I – Tratar igual funcionários dos mais diversos setores diz respeito ao princípio da transparência na governança. II – O estatuto da empresa tem um aspecto comercial por se tratar de um interesse relevante da comunidade em ampará-lo. III – A escolha dos representantes dos acionistas no Conselho caracteriza o aspecto relacional da governança que envolve também a confiança dos sócios na escolha de seus gestores. IV – Regimentos, códigos de conduta internos e relatórios para acionistas se enquadram na perspectiva social por abrangerem ações específicas para as comunidades de entorno. Com fundamento nas afirmativas acima estão corretas: Escolha uma opção: a. I e III. b. Apenas a III. c. II e III. d. I, II e III. e. Apenas a II.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "a", I e III. A afirmativa I está correta, pois o princípio da transparência na governança corporativa diz respeito a tratar igualmente todos os funcionários, independentemente do setor em que trabalham. A afirmativa II está incorreta, pois o estatuto da empresa não tem um aspecto comercial, mas sim jurídico, e não se trata de um interesse relevante da comunidade em ampará-lo. A afirmativa III está correta, pois a escolha dos representantes dos acionistas no Conselho caracteriza o aspecto relacional da governança, que envolve a confiança dos sócios na escolha de seus gestores. A afirmativa IV está incorreta, pois regimentos, códigos de conduta internos e relatórios para acionistas se enquadram na perspectiva normativa da governança corporativa, e não na perspectiva social.

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