A estratégia mais eficaz ao adaptar um currículo para uma vaga específica é a alternativa c: personalizar o objetivo do currículo para refletir os requisitos específicos da vaga. Isso significa que o candidato deve destacar suas habilidades e experiências que sejam relevantes para a vaga em questão, enfatizando como suas qualificações podem contribuir para a empresa. É importante que o currículo seja claro, objetivo e organizado, para que o recrutador possa identificar rapidamente as informações relevantes. As outras alternativas não são recomendadas, pois podem prejudicar a avaliação do candidato pelo recrutador.
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