Está correto afirmar que para elaborar um programa de treinamento eficaz, a empresa precisa identificar as necessidades de treinamento dos funcionários (I), fazer um levantamento detalhado para identificar as áreas específicas em que os funcionários necessitam de treinamento (II) e fazer uma análise do desempenho dos funcionários após o treinamento como forma de estabelecer critérios para a participação do programa (III). Portanto, a alternativa correta é a letra D) I, II e III.
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