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(IADES, 2014) Dentro das organizações, as pessoas estão em constante interação social. Nesse contexto, o conflito invariavelmente está presente. Do...

(IADES, 2014) Dentro das organizações, as pessoas estão em constante interação social. Nesse contexto, o conflito invariavelmente está presente. Do ponto de vista da eficácia dos relacionamentos interpessoais e de acordo com as teorias mais recentes acerca do tema, assinale a alternativa CORRETA quanto ao conflito.
a) É sempre disfuncional e não contribui para o desenvolvimento da organização.
b) Será funcional quando envolver funcionários da organização, e disfuncional quando envolver funcionários terceirizados.
c) Pode ser funcional ou disfuncional. Por isso, na medida certa, deve ser estimulado, pois um grupo harmonioso, pacífico, tranquilo e cooperativo está na iminência de tornar-se estático.
d) É ruim e deve ser eliminado da organização.
e) Deve ser incentivado a todo custo, pois ele será sempre benéfico para a organização, principalmente quando levado às últimas consequências.

Essa pergunta também está no material:

304 - 07 - Gestão de Conflitos
2 pág.

Legislação Faculdades Integradas de CaratingaFaculdades Integradas de Caratinga

💡 1 Resposta

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Analisando as alternativas, a alternativa correta é: c) Pode ser funcional ou disfuncional. Por isso, na medida certa, deve ser estimulado, pois um grupo harmonioso, pacífico, tranquilo e cooperativo está na iminência de tornar-se estático.

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