Foi, principalmente, a partir da norma regulamentadora que se estabeleceram os requisitos técnicos e legais acerca dos aspectos mínimos de seguranç...

Foi, principalmente, a partir da norma regulamentadora que se estabeleceram os requisitos técnicos e legais acerca dos aspectos mínimos de segurança e saúde ocupacional. O empregador tem várias funções obrigatórias a serem cumpridas a fim de garantir a segurança do trabalho a ser exercido pelo colaborador, prevenindo este contra doenças e acidentes provocados pelo trabalho. Têm-se também, com a NR 1, as obrigações dos empregados para o cumprimento das normas regulamentadoras. Por isso, a importância dessa norma, que traz a definição para cada um desses elementos envolvidos no processo de trabalho. Dessa maneira, com relação ao empregado, é seu dever:
a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
b) elaborar juntamente com o empregador o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
c) cumprir as ordens de serviço expedidas pelo empregador sobre segurança e saúde do trabalho.
d) determinar os procedimentos necessários para a investigação e análise das causas do acidente.
e) utilizar o equipamento de proteção individual, mesmo que este lhe acarrete um desconforto excessivo.