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Considerando o contexto apresentado, analise as afirmativas a seguir: I. A empresa que estuda o clima organizacional busca conhecer as percepções ...

Considerando o contexto apresentado, analise as afirmativas a seguir:

I. A empresa que estuda o clima organizacional busca conhecer as percepções dos colaboradores a respeito de diversas variáveis relativas ao trabalho.
II. A pesquisa de clima deve ser realizada imediatamente após eventos significativos, sob pena de não refletir a real percepção dos colaboradores sobre a empresa.
III. A gestão do clima organizacional influencia a satisfação do colaborador e, por consequência, a produtividade da organização.
IV. A pesquisa de clima é um instrumento de gestão do clima organizacional que permite identificar os fatores promotores de insatisfação e agir sobre eles.
V. A pesquisa de clima é um custo para a organização; por essa razão, deve ser aplicada a cada dois anos.

Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em:
I. A empresa que estuda o clima organizacional busca conhecer as percepções dos colaboradores a respeito de diversas variáveis relativas ao trabalho.
II. A pesquisa de clima deve ser realizada imediatamente após eventos significativos, sob pena de não refletir a real percepção dos colaboradores sobre a empresa.
III. A gestão do clima organizacional influencia a satisfação do colaborador e, por consequência, a produtividade da organização.
IV. A pesquisa de clima é um instrumento de gestão do clima organizacional que permite identificar os fatores promotores de insatisfação e agir sobre eles.
V. A pesquisa de clima é um custo para a organização; por essa razão, deve ser aplicada a cada dois anos.
Sua resposta Correta
I, III e IV, apenas.

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💡 1 Resposta

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Analisando as afirmativas apresentadas: I. A empresa que estuda o clima organizacional busca conhecer as percepções dos colaboradores a respeito de diversas variáveis relativas ao trabalho. - Correta. II. A pesquisa de clima deve ser realizada imediatamente após eventos significativos, sob pena de não refletir a real percepção dos colaboradores sobre a empresa. - Incorreta, pois a pesquisa de clima não precisa ser realizada imediatamente após eventos significativos. III. A gestão do clima organizacional influencia a satisfação do colaborador e, por consequência, a produtividade da organização. - Correta. IV. A pesquisa de clima é um instrumento de gestão do clima organizacional que permite identificar os fatores promotores de insatisfação e agir sobre eles. - Correta. V. A pesquisa de clima é um custo para a organização; por essa razão, deve ser aplicada a cada dois anos. - Incorreta, pois a frequência da pesquisa de clima não está necessariamente relacionada ao custo, mas sim à necessidade de avaliação do clima organizacional. Portanto, as afirmativas corretas são: I, III e IV.

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