2 Em uma empresa , um empregado sofreu um acidente de trabalho devido a negligencia das normas de segurança. O incidente resultou em lesões graves,...

2 Em uma empresa , um empregado sofreu um acidente de trabalho devido a negligencia das normas de segurança. O incidente resultou em lesões graves, levando a incapacidade temporária para o trabalho. Qual é a responsabilidade da empresa neste caso? 3 Com relação ao contrato de trabalho é incorreto dizer que :

Direito do Trabalho I

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ESTÁCIO

Passei.direto2024rh

16/04/2024

💡 1 Resposta

16.04.2024

No caso descrito, a empresa tem a responsabilidade de arcar com as despesas médicas e hospitalares do empregado acidentado, além de pagar o salário referente ao período de afastamento por incapacidade temporária. A empresa também pode ser responsabilizada judicialmente e sofrer sanções administrativas por negligenciar as normas de segurança do trabalho. Sobre o contrato de trabalho, não posso responder sem as alternativas da questão. Por favor, forneça mais informações para que eu possa ajudá-lo.