São condições para o reconhecimento do direito a equiparação salarial, exceto: A) Organização do pessoal em quadro de carreira B) Identidade de fun...
São condições para o reconhecimento do direito a equiparação salarial, exceto:
A) Organização do pessoal em quadro de carreira
B) Identidade de funções entre postulante e paradigma
C) Diferença de tempo de serviço inferior a dois anos entre postulante e paradigma
D) Realização do trabalho de postulante e paradigma na mesma localidade
E) Contrato Individual de Trabalho
a) Organização do pessoal em quadro de carreira
b) Identidade de funções entre postulante e paradigma
c) Realização do trabalho de postulante e paradigma na mesma localidade
A) Organização do pessoal em quadro de carreira
B) Identidade de funções entre postulante e paradigma
C) Diferença de tempo de serviço inferior a dois anos entre postulante e paradigma
D) Realização do trabalho de postulante e paradigma na mesma localidade
E) Contrato Individual de Trabalho
a) Organização do pessoal em quadro de carreira
b) Identidade de funções entre postulante e paradigma
c) Realização do trabalho de postulante e paradigma na mesma localidade
💡 1 Resposta
Ed 
A condição para o reconhecimento do direito a equiparação salarial, exceto, é a alternativa: C) Diferença de tempo de serviço inferior a dois anos entre postulante e paradigma
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