São condições para o reconhecimento do direito a equiparação salarial, exceto: CLIQUE NA SUA RESPOSTA ABAIXO Diferença de tempo de serviço inferior...
São condições para o reconhecimento do direito a equiparação salarial, exceto:
CLIQUE NA SUA RESPOSTA ABAIXO
- Diferença de tempo de serviço inferior a dois anos entre postulante e paradigma
- Identidade de funções entre postulante e paradigma
- Contrato Individual de Trabalho
- Realização do trabalho de postulante e paradigma na mesma localidade
- Organização do pessoal em quadro de carreira
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa que não é uma condição para o reconhecimento do direito a equiparação salarial é: C) Contrato Individual de Trabalho. As outras condições para o reconhecimento do direito a equiparação salarial são: - Diferença de tempo de serviço inferior a dois anos entre postulante e paradigma; - Identidade de funções entre postulante e paradigma; - Realização do trabalho de postulante e paradigma na mesma localidade; - Organização do pessoal em quadro de carreira.
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