A alternativa correta é a letra A: "O líder emocionalmente inteligente tem potencial para formar equipes mais eficazes". Isso ocorre porque a inteligência emocional permite que o líder compreenda as emoções e necessidades de seus liderados, criando um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Além disso, o líder emocionalmente inteligente é capaz de motivar e inspirar sua equipe, o que pode levar a melhores resultados. As outras alternativas estão incorretas, pois a inteligência emocional não se trata de separar razão e emoção, nem de focar apenas nas pessoas, mas sim de equilibrar as emoções e a razão para tomar decisões mais assertivas.
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