45. Conforme disposto nas Consolidações das Leis do Trabalho, assinale a alternativa incorreta sobre Suspensão e Interrupção do Contrato de Trabalh...

Analisando as alternativas: a) O afastamento do empregado em virtude das exigências do serviço militar, ou de outro encargo público, não constituirá motivo para alteração ou rescisão do contrato de trabalho por parte do empregador. b) O afastamento do empregado em virtude das exigências do serviço militar, ou de outro encargo público, não constituirá motivo para alteração ou rescisão do contrato de trabalho por parte do empregador. Durante os primeiros 120 (cento e vinte) dias desse afastamento, o empregado continuará percebendo sua remuneração. c) O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário por 1 (um) dia, em cada 12 (doze) meses de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada. d) O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário por até 3 (três) dias consecutivos, em virtude de casamento. A alternativa incorreta é a letra b) "O afastamento do empregado em virtude das exigências do serviço militar, ou de outro encargo público, não constituirá motivo para alteração ou rescisão do contrato de trabalho por parte do empregador. Durante os primeiros 120 (cento e vinte) dias desse afastamento, o empregado continuará percebendo sua remuneração." Isso está incorreto, pois durante o afastamento do empregado em virtude das exigências do serviço militar, ou de outro encargo público, o empregador não é obrigado a continuar pagando a remuneração do empregado. Portanto, a alternativa correta é a letra b).