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ada vez mais, é necessário que as organizações considerem o treinamento como um investimento e não como uma despesa. Para além do treinamento, há o...

ada vez mais, é necessário que as organizações considerem o treinamento como um investimento e não como uma despesa. Para além do treinamento, há o desenvolvimento das pessoas que visa à aprendizagem. Reunindo os principais assuntos referentes a essas temáticas, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) A Aprendizagem ocorre quando as pessoas adquirem novos conhecimentos, aumentando seu desempenho e adquirindo novas habilidades. ( ) O treinamento refere-se ao conjunto de procedimentos sistemáticos, voltados para o futuro, com o objetivo de proporcionar a melhoria do desempenho e estão relacionados com os objetivos estratégicos das organizações. ( ) O desenvolvimento é um tipo de ensinamento que tem como meta cumprir uma tarefa com resultado a curto prazo, sendo assim, terá um tempo determinado para ser executado com um objetivo pontual. ( ) A Educação ressalta as potencialidades do indivíduo, aquilo que ele carrega consigo a partir de herança cultural e experiência de vida.Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

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V, V, F, F. Justificativa: - A primeira sentença é verdadeira, pois a aprendizagem está relacionada à aquisição de novos conhecimentos e habilidades. - A segunda sentença também é verdadeira, pois o treinamento é um conjunto de procedimentos sistemáticos que visam melhorar o desempenho e estão relacionados aos objetivos estratégicos das organizações. - A terceira sentença é falsa, pois o desenvolvimento não é um tipo de ensinamento que tem como meta cumprir uma tarefa com resultado a curto prazo, mas sim um processo contínuo de aprendizagem e crescimento pessoal e profissional. - A quarta sentença também é falsa, pois a educação não se limita às potencialidades do indivíduo, mas também envolve a transmissão de conhecimentos e valores culturais.

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