Sim, é importante criar um roteiro de entrevista antes de começar a entrevistar as pessoas escolhidas. O roteiro deve conter perguntas que ajudem a obter informações relevantes sobre o planejamento estratégico da empresa, sua indústria, seu ambiente e outros dados importantes. É importante que as perguntas sejam claras e objetivas, para que o entrevistado possa entendê-las facilmente e fornecer respostas precisas. Além disso, é importante que o entrevistador esteja preparado para fazer perguntas adicionais ou seguir uma linha de questionamento diferente, caso surjam informações importantes durante a entrevista.
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