O primeiro questionamento da gestão estratégica está na missão, na visão e nos objetivos da organização. Com esse registro, identificamos também qu...

O primeiro questionamento da gestão estratégica está na missão, na visão e nos objetivos da organização. Com esse registro, identificamos também quais são as questões ímpares consideradas na estratégia nos recursos humanos. Identifique o grupo correto que se destaca:

1. qualificações, vencimentos e avaliação de desempenho.
2. avaliação de desempenho, plano plurianual e plano diretor.
3. Plano Diretor, atribuições e avaliação de desempenho.
4. plano plurianual, avaliação de desempenho e méritos.
5. política integração dos servidores, avaliação de desempenho e qualificações.