A Sociedade Empresária Inovação Ltda. procura você, como advogado (a), afirmando que Mariana Silva da Silva foi empregada da empresa de 10/02/2015 ...

A Sociedade Empresária Inovação Ltda. procura você, como advogado (a), afirmando que Mariana Silva da Silva foi empregada da empresa de 10/02/2015 à 30/09/2022, na função de auxiliar de TI. A ex-empregada ajuizou reclamação trabalhista, em face da sociedade empresária, em 25/05/2023, com pedido certo, determinado e com indicação de seu valor. O processo tramita na 32ª Vara do Trabalho de Goiânia, sob o número 35666/2023. Mariana requereu o pagamento de indenização por dano moral, alegando ter sido vítima de revista íntima, oportunidade em que foi pedido que abrisse sua bolsa para que o segurança da empresa realizasse a verificação de forma aleatória. Ela afirmou, ainda, que a empresa não efetuou o recolhimento do INSS nos anos de 2019 e 2020, fazendo comprovação disso por meio do seu Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), juntado com a petição inicial, no qual se constata que, nos anos citados, não houve recolhimento previdenciário, pelo que requereu que a empresa fosse condenada a regularizar a situação. Afirmou, ainda, que a empresa fornecia plano médico gratuito, desde a contratação, razão pela qual requereu a sua integração para todos os fins, como salário utilidade. Relata que, durante todo o seu contrato de trabalho, permanecia, duas vezes na semana, por mais uma hora na sede da empresa, para participar de um culto religioso, situação que caracteriza tempo à disposição do empregador, fundamentando o pedido de horas extras pelo tempo despendido no culto. Mariana afirmou, também, que foi dispensada por justa causa, acusado de ter furtado um equipamento da empresa quando em verdade só levou sem autorização e não devolveu, estando ainda em seu poder, motivo pelo qual requereu a reversão da justa causa e o pagamento dos direitos inerentes à dispensa sem justa causa. Mariana Silva da Silva juntou os seguintes documentos aos seus argumentos: a cópia do cartão do plano médico; documento intitulado “circular” da empresa, que convidava os empregados a participarem de um culto na empresa, que