Serão convocados para a avaliação psicológica os candidatos considerados aptos na avaliação médica, exceto para os cargos de Delegado de Polícia Fe...

Serão convocados para a avaliação psicológica os candidatos considerados aptos na avaliação médica, exceto para os cargos de Delegado de Polícia Federal e de Escrivão de Polícia Federal. No caso dos candidatos ao cargo de Delegado de Polícia Federal, serão convocados para a avaliação psicológica os candidatos considerados aptos na avaliação médica e aprovados na prova oral. No caso dos candidatos ao cargo de Escrivão de Polícia Federal, serão convocados para a avaliação psicológica os candidatos considerados aptos na avaliação médica e aprovados na prova prática de digitação. Os candidatos não convocados para a avaliação psicológica estarão eliminados e não terão classificação alguma no concurso. A avaliação psicológica, de caráter eliminatório, será realizada de acordo com os subitens descritos abaixo e conforme o Anexo V deste edital, na data provável de 6 de janeiro de 2019. A avaliação psicológica consistirá na aplicação e na avaliação de instrumentos e técnicas psicológicas validados cientificamente, que permitam identificar a compatibilidade de características psicológicas do candidato, com deficiência ou não, com as atribuições do cargo pleiteado, visando verificar, entre outros: a) capacidade de concentração e atenção; b) capacidade de memória; c) tipos de raciocínio; d) características de personalidade como: controle emocional, relacionamento interpessoal, extroversão, altruísmo, assertividade, disciplina, ordem, dinamismo, persistência, entre outras. A avaliação psicológica poderá avaliar também as características de personalidade restritivas ou impeditivas ao desempenho das atribuições inerentes ao cargo pleiteado como, por exemplo, agressividade inadequada, instabilidade emocional exacerbada, impulsividade inadequada e ansiedade exacerbada. Os critérios de corte serão definidos com base no estudo científico das atribuições e responsabilidades do cargo pleiteado pelo candidato. Na avaliação psicológica, o candidato será considerado apto ou inapto conforme estabelecido no Anexo V deste edital. Será considerado apto o candidato que apresentar características compatíveis com os requisitos psicológicos necessários para o exercício de cada cargo. Será considerado inapto o candidato que não apresentar as características compatíveis com os requisitos psicológicos necessários para o exercício de cada cargo. O candidato considerado inapto na avaliação psicológica será eliminado do concurso e não terá classificação alguma. O candidato poderá ser submetido, ainda, a avaliações psicológicas complementares, conforme disposto no Anexo V, de caráter unicamente eliminatório, durante o Curso de Formação Profissional, caso a Direção da Academia Nacional de Polícia, de maneira fundamentada, entenda necessário. Demais informações a respeito da avaliação psicológica constarão de edital específico de convocação para essa fase.